"Wir verkaufen keine Maßnahmen, sondern wir begleiten Organisationen auf dem Weg zur Verwirklichung ihrer Ziele."

Auf individueller, Team- und Organisationsebene bieten wir Ihnen Organisationsentwicklung im Kleinen und Großen. Wir richten uns nach Ihrem Bedarf und halten eine ausführliche Auftragsklärung für wesentlich, um uns ein Bild über Ihr Anliegen machen zu können. Meist ist im Voraus noch nicht klar, welche Maßnahmen wirklich sinnvoll sind – manchmal nicht einmal, was eigentlich genau das Ziel ist.

Deshalb – egal, ob es um

• einen eintägigen Workshop oder um
• einen mehrjährigen organisationsweiten Veränderungsprozess geht:

Am Anfang steht immer eine Diagnose: mindestens ein ausführliches Gespräch mit dem Auftraggeber. Manchmal auch mehr (vgl. Angebotspunkt: Organisationsdiagnose). Unter Organisationsentwicklung verstehen wir, dass wir mit Ihnen und Ihrer Organisation Veränderungsprozesse begleiten, moderieren, planen, designen, steuern und monitoren.

Uns verbindet, dass wir gemeinsam eine mehrjährige Ausbildung als Organisationsentwickler absolviert haben. Deshalb arbeiten wir mit dem gleichen Arbeitsansatz und den gleichen Werkzeugen – und Sie können sich auf eine Beratung aus einem Guss verlassen. Unsere unterschiedliche akademische Herkunft ermöglicht es uns aber auch, mit unterschiedlichen Brillen auf Ihre Organisation zu schauen.